這世上總會(huì)有一些不解之謎
比如
有人會(huì)問(wèn)
我和他一樣都在同一個(gè)地方工作,
為什么他可以拿30000,
我只能拿3000?拿3000工資與30000工資,
究竟有什么區(qū)別?
3張聊天截圖告訴你人與人之間的差別!
情景一
▼
情景二
有的人拿3000,有的人拿30000,同在一個(gè)公司、一份工作,這就是差距。
有的人拿3000,
有的人拿30000,
同在一個(gè)公司、一份工作,
這就是差距。
一、剛?cè)肼殨r(shí)
普通員工
優(yōu)秀員工
非常在乎工資的高低,盡管自己一無(wú)所長(zhǎng),也不去想怎么提高工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。
重視每一次的工作經(jīng)驗(yàn),踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,相信豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以換來(lái)高薪。
二、對(duì)待問(wèn)題
工作中碰到問(wèn)題只會(huì)抱怨,不去想辦法解決。
在工作過(guò)程中,冷靜分析,找出解決問(wèn)題的思路,不斷提升了自己解決問(wèn)題的能力,并更加自信。
三、執(zhí)行力
對(duì)于上司交代的問(wèn)題本著能做就做,不能做就慢慢磨,執(zhí)行效果較差。
上司交代的事情積極去解決,遇到問(wèn)題會(huì)積極與上司溝通請(qǐng)示,執(zhí)行效果好。
四、個(gè)性
個(gè)性張揚(yáng),以自我為中心,浮躁。
謙虛低調(diào),人際關(guān)系非常好。
五、下班后
下班后往往通過(guò)看電視、打游戲等方式,度過(guò)一段休閑時(shí)光。
下班后會(huì)抽出時(shí)間回顧今天一天的工作內(nèi)容,反思不足之處,并規(guī)劃好第二天的工作內(nèi)容。
六、工作重點(diǎn)
工作雜亂無(wú)章,搞不清楚工作的核心內(nèi)容,工作往往忙起來(lái)手足無(wú)措。
能很好地做好工作規(guī)劃,找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容,即使忙起來(lái)也能井然有序。
七、溝通
和客戶(hù)溝通僅局限于單純的送貨收款,沒(méi)有考慮到客戶(hù)的實(shí)際需求,往往工作很辛苦,但是成效卻很低。
能很好地處理與客戶(hù)的客情關(guān)系,準(zhǔn)確地找到客戶(hù)實(shí)際需求,并結(jié)合客戶(hù)需求達(dá)成銷(xiāo)售。往往事半功倍。
八、對(duì)待批評(píng)
對(duì)待上司的批評(píng)時(shí),不能理解上司真正的意圖,總覺(jué)得上司是錯(cuò)的,自己是對(duì)的,自以為是。
可以認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題,并敢于承認(rèn),并且時(shí)刻提醒自己,下次不要在同樣的地方犯錯(cuò)誤。
九、職業(yè)規(guī)劃
沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃,整天渾渾噩噩,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有明確的目標(biāo)。
知道自己想要的,目標(biāo)明確,并朝著自己的目標(biāo)一步一步努力,最終取得成功。